大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于FIFA21 st 英超的问题,于是小编就整理了3个相关介绍FIFA21 st 英超的解答,让我们一起看看吧。
FIFA 21左边后卫位置上的排名情况,利物浦飞翼罗伯逊以87分位居榜首。
英超助攻两双的数据足以让他笑傲江湖,唯一能和他竞争的球员就是队内好友阿诺德了,罗伯逊的传球成功率保持在80%左右,他的精准传球也有几分颜色,最让球迷熟悉的应该是传中的那一脚,落点极佳。所以FIFA21将他视为第一左后卫是有依据。
前锋:萨拉赫(利物浦)、哈兰德(曼城)、孙兴慜(热刺)
中场:贝尔纳多-席尔瓦(曼城)、罗德里(曼城)、德布劳内(曼城)
后卫:里斯-詹姆斯(切尔西)、范戴克(利物浦)、迪亚斯(曼城)、坎塞洛(曼城)
英超在1999年以后有这样一条规矩,为保证联赛质量及限制外籍工作人员,英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证,除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻,严格的劳工证签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板,也使得英超失去了很多巨星加盟的机会,现英足总正考虑是否要废除。
劳工证申请的条件:
1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;
2、该国家队国际足联排名不能低于75名;
3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;
4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛(联赛,杯赛,欧洲赛事),可以参加预备队联赛,友谊赛等。
劳工证不是针对球员的,而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。只不过足球运动员有特殊的评判标准。非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证,获得条件:最近两年在国家队出场率超过75%(首发和替补都可以),有此条件可以申请一次直接通过;如果没有此条件可以上诉,如果潜力高于160则可以上诉通过,如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。比如当年董方卓就被下放到比利时安特卫普俱乐部,但回到曼联董方卓并未能证明自己,最终如流星般陨落。
如今的张玉宁也是面临劳工证问题,虽然加盟了英超西布朗维奇,但却被租借到德甲不莱梅俱乐部。显然目前的张玉宁还无法达到最近两年代表国家队出场75%的要求,所以拿到劳工证还需要一些时间。
英超的劳工证制度,就是英足总为了保护本地球员而设置的准入制度,至于是否合理,见仁见智。劳工证在1999年就开始实施,由于英格兰国家队表现实在太烂,在2006赛季实施了更加严格的规定。
原本的劳工证申请的条件:
1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;
2、该国家队国际足联排名不能低于75名;
3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;
4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;
改革后,变化的条款包括:
一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员),所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。
二、在申请劳工证之前的24个月里,该球员为国家队出场数必须达到一定比例,且比例根据国家队排名有变,具体如下:
1、所属国家队的FIFA排名在1到10的,申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛;
2、排名11到20的,申请球员须至少参加国家队45%的比赛;
3、排名21到30的,申请球员须至少参加国家队60%的比赛;
4、排名31到50的,申请球员须至少参加国家队75%的比赛;
5、如果申请球员年龄在21岁或以下,国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。
变化的原则无非就是不再一棍子打死,分开强队和弱队差异化对待。对于中国球员来说,旧规75名新规50名意义不大,因为中国国家队从来没有超越过75名,于是中国球员拿到劳工证是非常困难的。
那么如何是好呢?或者只能走一条叫“天才条例”的特殊条例。登陆欧盟其他国家的联赛,打上欧冠、欧联杯等赛事赚取积分,曲线获取劳工证。
到此,以上就是小编对于FIFA21 st 英超的问题就介绍到这了,希望介绍关于FIFA21 st 英超的3点解答对大家有用。
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